Utrata zaufania do pracownika jako powód wypowiedzenia umowy o pracę
Brak dobrej współpracy lub zaniechania ze strony pracownika mogą sprawić, że pracodawca przestaje darzyć swojego podwładnego zaufaniem. Brak zaufania przekłada się z kolei na wątpliwości czy dana osoba w dalszym ciągu może pełnić swoje obowiązki zawodowe bez s... Czytaj dalej »